سازمان های پیچیده
در اینجا ارائه آقای فرهاد خان احمد لو را برای شما می گذارم جهت استفاده
در اینجا ارائه آقای فرهاد خان احمد لو را برای شما می گذارم جهت استفاده
همه می دانیم که آنچه را که در مدارس و دانشگاه های ایران به دانش آموزان و دانشجویان ارائه می شود انبوهی از مطالبی است که فقط برای شب امتحان ارزشمند است و اینکه نمره ای گرفته شود . اگر همان مطالبی را که برای امتحان خوانده ایم را یک هفته دیگر از ما بدون اطلاع امتحان بگیرند ۳۰٪ نمره افت خواهد کرد و ...
یک فکر توی ذهنم دارم ... آنهم تجاربی که از دوران لیسانس داشتم ... آنجا ما چیز زیادی از دانشگاه یاد نگرفتیم .. هر آنچه که بطور کاربردی یاد گرفتیم حاصل کارهای خارج از درس و دانشگاه بود که بطور عملی روی موضوع رشته تحصیلی خود انجام میدادیم و به لطف خدا موفق هم بودیم چرا که از همان ترم های اول دانشگاه بطور پراکنده کارهای مربوط به کامپیوتر را از جاهای مختلف میگرفتیم و انجام میدادیم ... اینها را گفتم تا پیشنهاد خودم را مطرح کنم.
اگر موافق باشید قصد دارم با تشکیل یک تیم کاری در تابستان امسال بر روی موضوعاتی از قبیل :
۱- تدوین یک برنامه جامع استراتژیک برای یک سازمان
۲- مهندسی مجدد (BPR ) برای یک یا چند فرایند یک سازمان
۳-طرح های مربوط به کارسنجی (ارزیابی کار و زمان )در شرکتهای تولیدی
بصورت Case Study و کاملا عملی و کاربردی کار انجام دهیم.
کسانی که تمایل دارند در این موارد اینجاب را یاری رسانند از طریق ایمیل اعلام آمادگی نمایند.
با تشکر
به جهت اینکه برخی از دوستان در این خصوص سوال داشتند که چگونه جارت سازمانی تهیه کنیم بطور خلاصه ولی جامع در ذیل ارائه میگردد. امید است که مطلوب قرار گیرد .
مراحل تهیه چارت سازمانی ( در تهیه چارت لحاظ گردد)
1- شناخت فلسفه وجودی سازمان ( چشم انداز و ماموریت )
1- سنجش و انتخاب ساختار سازمانی ( درجه رسمی بودن – تمرکز – پیچیدگی )
2- تهیه لیست کامل از فعالیتهای فعلی و پیشنهاد فعالیتهای مرتبط با نوع موضوع سازمانی
3- استخراج کلیه موضوعات سازمانی
4- تهیه شرح مشاغل از فعالیتهای شناسایی شده سازمان
5- تهیه پستهای سازمانی
6- انتصاب چندین پست سازمانی به یک موضوع سازمانی
7- استخراج چارت سازمانی
لازم بذکر است که پس از تهیه کلیه شرح فعالیتهای سازمان مورد نظر می بایست واحدها و یا موضوعات سازمان را شناسایی کرد بعنوان مثال ( واحد مالی - واحد برنامه ریزی - واحد تدارکات ...) سپس فعالیتهای شناسایی شده را در طبقات موضوعات سازمانی قرار دهیم.
در مرحله بعدی می بایست با توجه به حجم کار و نوع ساختار سازمان ( بند ۲ ) پست های سازمان پیشنهاد و برای پست های پیشنهادی با توجه به شرح فعالیتهای استخراج شده شرح شغل نوشته شود.
به امید خدا روز پنجشنبه بعد از امتحان رفتار سازمانی در صورتیکه دوستان تمایل داشته باشند در ظرف ۱۵ الی ۳۰دقیقه در یکی از کلاسهای دانشگاه بطور جامع موضوع را باز خواهم کرد.
یک سری به سایت دانشگاه بزنید و وارد قسمت کاربری خودتان بشوید در آنجا چندین پیغام از طرف دانشگاه برای شما گذاشته شده است که مهمترین آنها به شرح ذیل است:
۱- حتما قبل از شروع امتحانات می باست تسویه حساب گردد در غیر اینصورت کارت ورود به جلسه صادر نمی گردد و امکان این دارد که برای شما مشکلی ایجاد گردد.
۲- در سایت برای هریک از اساتید نظر خواهی گذاشته شده است حتما به نظر خواهی ها آنطور که واقعیت را در کلاسها احساس کردید پاسخ بگویید.
با تشکر
درس رفتار سازمانی
جلد اول کتاب رابینز همه فصول به غیر از فصل دوم
جلد دوم کتاب رابینز فصول ۱۱-۱۲-۱۳
جلد سوم کتاب رابیز فصل ۱۷
درس تئوری سازمان و مدیریت
کتاب سازمان - ساختار-راه آورد (اچ هال)
فصول ۱-۲-۳-۴-۸-۹-۱۱-۱۲-۱۳-۱۴
درضمن جزوه فراموش نشود
کار کلاسی هم دارید یک چارت سازمانی برای یک سازمان ترسیم و در روز امتحان تحویل نمایید.
با تشکر سرفرازی
اول از همه فایل ذیل را دانلود کنید تا بقیه اش را هم بگم
از فایل بالا اسلایدهای ۱۰۹ تا ۱۲۲ و ۹۶ تا ۹۹ را بخوانید اسلایدهای ۲۰۸ تا ۲۱۱ را هم نگاهی بندازید
فکر کنم از اسلاید ۱ تا ۵۲ هم باشد لطفا اگر هست یک کامنت بگذارید تا من هم درجریان باشم.
۲- از کتاب مبانی علم اقتصاد فصول ۷-۸-۹-۱۴-۱۷-۱۸
۳-از کتاب اقتصاد مدیریت (کتاب بنفش) فصول ۱-۳-۸-۹ - مثال صفحه ۹۱ را فراموش نکنید
استاد فکر کرده ما میخواهیم امتحان دکترای اقتصاد بدیم ... بابا این فقط یک درس پیش نیاز هههههههههههههههههههههسسسسسسسست.
-------------------------------------------------------
درس حقوق تجارت هم فقط جزوه خودش می باشد و ۵ سوال میدهد میگوید به ۴تا پاسخ دهید ... گول نخورید هر کدام از سوالات این درس ۱ تا ۲ صفحه پاسخ دارد ![]()
موارد بعدی را مجددا مراجعه کنید . امروز فرصت نمی کنم
پس از مساعدت و همدلی و همکاری شما دوستان عزیز و فداکار برنامه امتحانی پایان ترم به قرار ذیل نهایی گردید.
برنامه ورودیهای مهر ۱۳۸۹ (ترم دوم)
| روز | تاریخ | ساعت | نام درس امتحانی |
| پنج شنبه | ۲/۴/۱۳۹۰ | ۱۶-۱۸ | تحلیل رفتار سازمانی |
| شنبه | ۴/۴/۱۳۹۰ | ۱۶-۱۸ | تئوری سازمان و مدیریت |
| یکشنبه | ۵/۴/۱۳۹۰ | ۱۶-۱۸ | مسائل جاری مدیریت |
| دوشنبه | ۶/۴/۱۳۹۰ | ۱۶-۱۸ | حقوق تجارت |
| سه شنبه | ۷/۴/۱۳۹۰ | ۸-۱۰ | مدیریت سازمانهای پیچیده |
| چهار شنبه | ۸/۴/۱۳۹۰ | ۸-۱۰ | مبانی علم اقتصاد |
سلام دوستان
من سعی میکنم تا آخر این هفته کلیه موارد مورد نیاز شما را درج نمایم.
با تشکر
سرفرازی